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令和7年11月1日から開始した本制度は、働く世代の健康づくりを従業員個人だけではなく、経営の視点で戦略的に実践する市内事業所を支援し、組織的な健康づくりの取り組みを促進することを目的としています。
【健康経営®とは】
従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践すること。企業理念に基づき、従業員等へ健康投資を行うことは、従業員の健康保持増進に伴う活力向上や生産性の向上等、組織の活性化のみならず、離職防止や人材確保の点からも効果が期待されます。
※「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
| 【1】健康診断や特定保健指導の受診率の向上 | (1)一般健康診断の受診率向上 |
| (2)がん検診や歯科健診など各種検診の受診率向上 | |
| (3)特定保健指導の受診率向上 | |
| (4)その他 | |
| 【2】食生活の改善に向けた取組み | (1)1日野菜摂取量350g以上の推進 |
| (2)ベジファーストの推進 | |
| (3)ふなばしMOREベジ協力店の利用促進 | |
| (4)定期的なベジチェックの実施 ※地域保健課から器機の貸し出し可能 | |
| (5)減塩の推進 | |
| (6)その他 | |
| 【3】運動と身体活動の推進 | (1)ふなばし健康ポイントに企業でグループ登録をし、各事業所で歩数を競いながら、参加者と歩数増加の取組み ※スムーズな登録のために、事業所に伺うことも可能（要相談） |
| (2)階段の利用促進の取組み | |
| (3)職場でのラジオ体操の実施 | |
| (4)その他 | |
| 【4】受動喫煙対策の推進 | (1)喫煙率低下への取組み |
| (2)受動喫煙対策の取組み | |
| (3)その他 | |
| 【5】メンタルヘルス対策 | (1)ストレスチェックの実施 |
| (2)ゲートキーパー研修の実施 ※地域保健課から講師の派遣可能（出前講座） | |
| (3)ワークエンゲージメント調査の実施 | |
| (4)その他 | |
| 【6】労働環境の整備 | (1)ノー残業デーの設定 |
| (2)時間外労働減少への取組み | |
| (3)有給休暇取得日数増加への取り組み | |
| (4)挨拶など社内のコミュニケーション促進への取組み | |
| (5)ハラスメント抑制のための取組み | |
| (6)その他 | |
| 【7】その他 | (1)健康セミナーや講座の定期的な開催 ※市役所から講師の派遣可能（出前講座） |
| (2)かかりつけ歯科医を持つことの推奨 | |
| (3)職場内で歯磨きができる環境の整備と食後の歯磨きの推進 | |
| (4)その他 |
船橋市役所 健康部地域保健課
| 様式名 | 内容 | データ |
|---|---|---|
| 要綱 | ふなばし健康宣言事業所制度実施要綱 |  ふなばし健康宣言事業所制度実施要綱（PDF形式 183キロバイト） |
| リーフレット | 制度案内リーフレット | 案内リーフレット（PDF形式 886キロバイト） |
| チラシ | 参加事業所募集チラシ | 周知用チラシ（A4）（画像ファイル（JPG形式） 518キロバイト） |
| 様式第1号 | ふなばし健康宣言事業所制度申請書（新規・更新） |  様式1 ふなばし健康宣言事業所制度申請書（新規・更新）（ワード形式 25キロバイト） |
| 様式第3号 | ふなばし健康宣言事業所制度実施報告書 |  様式3 実施報告書・記入例（エクセル形式 19キロバイト） |
| 様式第4号 | ふなばし健康宣言事業所制度登録事項変更届 | 様式4 登録事項変更届（ワード形式 20キロバイト） |
| 様式第5号 | ふなばし健康宣言事業所制度辞退届 | 様式5 辞退届（エクセル形式 30キロバイト） |
※様式第2号については、市から発行する「ふなばし健康宣言事業所制度（承認・不承認）決定通知書」となるため、ホームページには掲載しておりません。
申請後、書類審査を経て登録が認められると、「ふなばし健康宣言事業所」として承認されたことを示す決定通知書と、ふなばし健康宣言事業所登録証、登録ステッカーが交付されます。登録が認められた事業所は、登録マークを使用して事業所をPRすることができます。
【注意点】
※登録マークのデータは、登録に至った事業所に追って送付します。
※登録マークのキャラクター「すこちゃん」の加工不可、商用利用、注釈の削除、商品PRへの使用はできません。
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