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船橋市主催 働き方改革セミナー(ワーク・ライフ・バランス推進事業)

 働き方改革等に関するセミナー情報はここをクリック!

 ★★★ セミナーの申込フォームはこちらをクリック! ★★★

「働き方改革」とは

 働き方改革は、一億総活躍社会実現に向けた最大のチャレンジ。多様な働き方を可能とするとともに、中間層の厚みを増しつつ、格差の固定化を回避し、成長と分配の好循環を実現するため、働く人の立場・視点で取り組んでいきます。(首相官邸HPより)

働き方改革の実現(首相官邸HP)
「働き方改革」の実現に向けて(厚生労働省HP)

 ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)とは

 国民一人ひとりがやりがいや充実感を持ちながら働き、仕事上の責任を果たすとともに、家庭や地域生活などにおいても、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じて多様な生き方が選択・実現できる社会のこと。
仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)憲章
仕事と生活の調和のための行動指針(内閣府男女共同局のページ)

船橋市ワーク・ライフ・バランス推進事業とは

 「船橋市商工業戦略プラン」におけるダイバーシティ推進事業の一環として行う事業であり、市内企業のワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)への取り組みを推進することで、労働者の就業への満足度や生活・労働意欲の向上、企業の業績や生産性の向上を図り、市内企業の魅力がアップし、多様な人材が活躍できる働きやすい環境の実現を目指します。

 平成30年度は、一般社団法人クオリティ・オブ・ライフ創造支援研究所と協力し、多様な働き方を推進するための経営者向けセミナーを2回開催し、さらに具体的な改善手法を学べる実務担当者向けセミナーを全3回を1セット、人材不足への対応のための多様な人材の採用支援セミナーを全2回を2セット、先進企業の事例を知ることができる企業交流会も実施します。
 募集開始に合わせ、本ホームページにて公開していきますので、皆さま奮ってご参加ください。

☆働き方改革等に関するセミナー・イベントのお知らせ☆

 働き方改革やワーク・ライフ・バランスの推進に関するセミナーやイベントの情報について提供しています。ぜひご参加ください!

 ★★★ 申込フォームはこちらをクリック! ★★★
 

 ⇒⇒⇒  ”経営者”のための働き方改革セミナー 詳細へ!
 ⇒⇒⇒ 【全3回連続講座】実務担当者のための雇用対策実践セミナー 詳細へ!
 ⇒⇒⇒ 【各セット全2回連続講座】多様人材採用支援セミナー 詳細へ! 
 ⇒⇒⇒  企業交流会 詳細へ! 

”経営者”のための働き方改革セミナー                       平成30年6月18日(月曜日)・《追加開催》平成30年9月10日(月曜日)開催
☆お申込みはここをクリック!☆   
6月18日【チラシはこちら】 9月10日【チラシはこちら】

 ☆平成30年6月18日(月曜日)開催分は終了しました。☆

 経営者に対し、今後20年先を見据えた経営戦略として、経営者による主体的な働き方改革の進め方についての講演です。事業計画に基づき、戦略的に改革に取り組むための「意識改革」を行いましょう。”コンプライアンス”について、経営者にとっての最重要課題であることを再認識していただくため、やさしく解説します。

日時

(1回目)平成30年6月18日(月曜日) 14時00分~16時30分(受付:13時30分~)
(追加)平成30年9月10日(月曜日) 18時00分~20時30分(受付:17時30分~) ☆ 夜間開催 ☆ 

会場

(1回目)船橋市役所 本庁舎分室会議室1(県合同庁舎3階)
(追加)市民文化創造館(きららホール) ☆ JR・京成船橋駅から徒歩2分・駅近です ☆

対象

経営者、人事労務担当者、働き方改革に関心のある人

費用

無料

定員

(1回目)先着70人
(追加)先着80人

講師プロフィール

講演第1部:一般社団法人クオリティ・オブ・ライフ創造支援研究所 森田 司 氏

 2009年に同法人を設立。労務管理の中でも安全衛生活動とメンタルヘルス対策、ダイバー
シティとユニバーサルデザイン、ホスピタリティを踏まえた職場環境づくりと人事制度の
構築・運用の専門家として活躍。企業支援の実績は約500社、3000事業場。

森田氏

講演第2部:アシザワ・ファインテック株式会社 代表取締役社長 芦澤 直太郎 氏

 2000年に同法人の代表取締役社長に就任。優良企業として数々の表彰・認定を受けている。
厚労省の「ユースエール(若者応援企業)」を千葉県内で初の認定を受けたことでも有名。
「従業員の成長や幸福の実現が会社の発展につながる」が信条。

芦澤氏

【全3回連続講座】実務担当者のための雇用対策実践セミナー
「採用効率向上」と「離職率改善」のための戦略
 平成30年8月7日(火曜日)・9月4日(火曜日)・10月3日(水曜日)開催

☆お申込みはここをクリック!☆   【チラシはこちら】

 働き方改革法を構成する各種労働関連法制度に対する、実務担当者としての適切な対応について実践的な事例を使って解説する全3回の連続講座。
セミナーA:若者雇用対策セミナーB:女性雇用対策、セミナーC:働き方改革法へ対応したワーク・ライフ・バランス。


日時

セミナーA:平成30年8月7日(火曜日) 13時15分~17時00分(受付:12時45分~)
セミナーB:平成30年9月4日(火曜日) 13時15分~17時00分(受付:12時45分~)
セミナーC:平成30年10月3日(水曜日)  13時15分~17時00分(受付:12時45分~)

原則全ての回の参加を推奨しておりますが、1回のみのご参加も可能です。 

会場

船橋市役所 7階 705会議室


対象

人事労務担当者、働き方改革に関心のある人

費用

無料


定員

先着30人

講師プロフィール

セミナーA:株式会社ARIA Solution 代表 伊藤治夫 氏 

 中小企業の活性化を図り会社の業績アップを実現する、社員戦略化コンサルタント、特定社会保険労務士。2005年に独立し、年商104億円のアパレル会社から従業員5名の製造会社まで中小企業200社のコンサルティングを行う。顧問先企業の社員の行動改善により、売り上げ50%増、離職率ゼロを達成するなど、企業支援の実績多数。東京都ワーク・ライフ・バランス普及啓発事業等での研修実績多数。

伊藤氏

セミナーB:アスミル株式会社 代表 櫻井 好美 氏

 自動車販売会社と経営コンサルタント会社での勤務経験を経て、社会保険労務士として開業。労働者としての立場と、中小企業の経営者としての立場を理解した上での企業支援ができる。ワーク・ライフ・バランスを切り口とした業務改善のコンサルティングや、短時間正社員制度や制度設計、育児休業者に対してのワーク・ライフ・バランスサポート制度の構築など、組織が生産性を上げることと労働者が職業能力を高めることの両輪を支援する。株式会社ワーク・ライフ・バランスの加盟コンサルタント。 

櫻井氏

セミナーC:一般社団法人クオリティ・オブ・ライフ創造支援研究所 森田 司 氏

経営者のための働き方改革セミナーの講師プロフィール欄をご覧ください。

 【各セット全2回連続講座】多様人材採用支援セミナー               (1セット目)平成30年10月15日(月曜日)・10月29日(月曜日)          (2セット目)平成30年11月6日(火曜日)・11月29日(木曜日) 開催
☆お申込みはここをクリック!☆      【チラシはこちら】

 疾病の治療(不妊治療含む)との両立支援、障害者やLGBT等の性的マイノリティのような多様な人材の雇用にあたり、具体的な労働環境の整備や労務管理手法について解説する全2回の連続講座。

(セミナーA)多様な人材への理解促進セミナー
講演1:「治療と仕事の両立支援が必要な人を知る」
講演2:「障がい者を知る」
講演3:「LGBT・性的マイノリティを知る」。

(セミナーB)実践のための採用ポイント学習セミナー
講演1:「多様な人材を採用するためのコンプライアンスと労務管理のポイント」
講演2:「成功・失敗事例から学ぶ、多様人材採用のポイント」


日時

(1セット目)
セミナーA:平成30年10月15日(月曜日) 13時15分~17時00分(受付:12時45分~)
セミナーB:平成30年10月29日(月曜日) 13時15分~17時00分(受付:12時45分~)
(2セット目)
セミナーA:平成30年11月 6日(火曜日)  13時15分~17時00分(受付:12時45分~)
セミナーB:平成30年11月29日(木曜日)  13時15分~17時00分(受付:12時45分~)

セットごとに原則2回の参加を推奨しておりますが、1回のみのご参加も可能です。 

会場

船橋市役所 7階 705会議室


対象

人事労務担当者、働き方改革に関心のある人

費用

無料


定員

先着30人

講師プロフィール

≪セミナーA≫

講演1:一般社団法人クオリティ・オブ・ライフ創造支援研究所 森田 司 氏

経営者のための働き方改革セミナーの講師プロフィール欄をご覧ください。

講演2:株式会社スタートライン 専務取締役 白木 孝一 氏

 未成熟だった人材サービス業界に可能性を感じベンチャーに就職。マネージャーとして規模拡大に貢献しIPOを経験後、企業の障がい者雇用課題解決、障がい者の職住近接を実現するサテライトオフィス事業を展開しており、障がい者雇用に必要な仕組みや体制に関して理解を促す。

白木氏

講演3:株式会社LGBT総合研究所 代表取締役社長 森永 貴彦 氏

 2016年、博報堂DYグループのベンチャープログラムを勝ち抜き、株式会社LGBT総合研究所を設立。当事者としてセクシャルマイノリティに向き合う企業をマーケティング視点でサポートし、ダイバーシティ社会の形成の実現を目指す。昨今、LGBTに特化したマーケティングエージェンシーとして、国内でも傑出した成果をあげており、事例を基に、各種メディアへの掲載やセミナー登壇の実績をもつ。

森永氏

≪セミナーB≫

講演1:アスミル株式会社 代表 櫻井 好美 氏

実務担当者のための雇用対策実践セミナーの講師プロフィール欄をご覧ください。

講演2:株式会社foredge 執行役員 営業統括部 部長 江頭 謙二 氏

 採用コンサルティングの専門家として多数の実績あり。年代別採用のノウハウを具体的な手法で解説し、理解を促進する。

 企業交流会                                   平成31年2月7日(木曜日) 開催
☆お申込みはここをクリック!☆ 

 年齢・性別・理系文系に捉われない人材活用、働き方改革の重要テーマ「時間&ハラスメント&心身の健康」、「副業&兼業」についての講演や、ワーク・ライフ・バランス推進による成果及び課題解決法に関するパネル・ディスカッション、グループ・ディスカッションを行います。
(詳細は今後お知らせします)


日時

平成31年2月7日(木曜日) 13時15分~17時00分(受付:12時45分~)


対象

人事労務担当者、働き方改革に関心のある人

費用

無料


定員

先着50人


申込み・問合せ先

電話、申込みフォーム、メールにてお申込みを受け付けています。

※メールにてお申し込みの場合、下記10項目について記載ください。
(1)申込むセミナーの日付、(2)参加者氏名(フリガナ)、(3)団体・組織名(フリガナ)(個人の方は不要)、(4)部署・役職(個人の方は不要)、(5)会社所在地(個人の方は住所)、(6)郵便番号、(7)電話番号、(8)メールアドレス、(9)船橋市からのワーク・ライフ・バランスに関する情報配信メール登録希望の有無、(10)このセミナーを知ったきっかけ

関係機関の働き方改革に関する取り組み

千葉労働局による働き方改革の推進

 千葉県における雇用の質の向上を図るとともに、これを地方創生や県内経済の好循環にもつなげるため、働き方改革による仕事と生活の調和等の推進に向けた支援策を紹介しています。ご活用ください。

千葉労働局の主な働き方改革関連事業のご紹介

ちば「働き方改革」共同宣言
働き方・休み方改善コンサルタント活用のご案内
千葉働き方改革推進センター

千葉県による働き方改革の推進

千葉県の主な働き方改革関連事業のご紹介

“社員いきいき!元気な会社”宣言企業
平成30年度「働き方改革」推進事業

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