性的少数者（LGBT）に関してメディアで取り上げられることも増えましたが、まだまだ生きづらさを感じている当事者もいます。
「誰もがお互いの個性や価値観を理解・尊重し、自分らしく輝けるまち」を目指し、多様な性のあり方について理解を深めましょう。
LGBTとは？　性について　船橋市の取組　公共の相談窓口　民間等の窓口

LGBTとは？

「LGBT」は代表的な性的少数者（セクシャルマイノリティ）の頭文字をとって作られた言葉です。
「LGBTQ」や「LGBTs」、「LGBTQ+」といった表現をする場合もあります。
・L：レズビアン（女性同性愛者）
・G：ゲイ（男性同性愛者）
・B：バイセクシュアル（両性愛者） 
・T：トランスジェンダー（心とからだの性が一致しない人）
民間企業等による調査では、人口の約5～9 ％がLGBTに該当するとの結果が出ています。
「私の周りにはいない」と感じる人も多いと思いますが、LGBTの人たちの多くは
差別や偏見の目を恐れ、本当の自分のことを周りに言えない、言わないまま過ごしています。 

性的指向及びジェンダーアイデンティティの多様性に関する国民の理解の増進に関する法律 （LGBT理解増進法）

　「性的指向及びジェンダーアイデンティティの多様性に関する国民の理解の増進に関する法律 」が令和5年6月23日に施行されました。
　全ての国民が、その性的指向やジェンダーアイデンティティにかかわらず、相互に人格と個性を尊重し合いながら共生する社会の実現を目指し、性的指向とジェンダーアイデンティティの多様性に関する国民の理解の増進に関する施策を推進します。

・内閣府ホームページ（外部リンク）

・内閣府作成パンフレット、リーフレット（外部リンク）

性について

　私たちの性は、性を構成する4つの要素の組み合わせで主に考えることができます。
「性の4要素」の組み合わせの多様さを知ることが、「多様な性」を理解することにつながります。
(1)　身体の性（生物学的な性別）
(2)　心の性（性自認、自分の性をどのように認識するか）
(3)　恋愛対象（性的指向、どんな性別の人を好きになるか）
(4)　表現する性（性別表現、言葉遣いや服装、しぐさなど見た目の性別）

L：Lesbian＝レズビアン、女性同性愛者
「心の性」が女性で「恋愛対象」も女性です。

G：Gay＝ゲイ、男性同性愛者
「心の性」が男性で「恋愛対象」も男性です。

B：Bisexual＝バイセクシュアル、両性愛者 
「恋愛対象」が女性にも男性にも向いています。

T：Transgender＝トランスジェンダー、心とからだの性が一致しない人
例えば、「身体の性」は男性でも、「心の性」は女性というように
「身体の性」と「心の性」に違和感がある人や、
「心の性」に沿って生きたいと望む人のことです。
「恋愛対象」は異性の場合も同性の場合もあります。
また、男性と女性の両方が恋愛対象になる場合もあります。

さらに、こうした「LGBT」のどれにも当てはまらない方もいます。
性はとても多様なもので、あくまでも「LGBT」は代表的な性的少数者を抜き出した言葉にすぎません。
「LGBT」という言葉にとらわれることなく、広く知見を深めていくことが重要です。

SOGI（ソジ、ソギ）とは

船橋市の取組

• Marble Archを開催します。
  ～性的少数者（LGBT）に近い（そうかもしれない）方の交流会「Marble Arch」～
• 性的少数者（LGBT）に関する理解を深めるための講座を平成28年度より毎年開催しています。※令和2年度はコロナにより中止
  ※平成30年度の講座「アライってなんだろう？～知るところから始めよう！　あなたの街とLGBTs～」に参加した中学生が、ホームページを作成し、「全国中学高校webコンテスト」で最優秀賞／文部科学大臣賞を受賞しました。このホームページ内で船橋市の取組等が取り上げられています。（リンク）
• 毎年発行している情報誌「f（えふ）」の一面に基礎知識に関する記事を掲載しました。
  情報誌f（えふ）
• 人権ポケットブック「セクシュアル・マイノリティと人権」を発行し、市内公共施設等で配布しています。
• 「性同一性障害者の性別の取扱いの特例に関する法律」（平成15年7月16日法律第111号）
  施行時から、申請書等に不必要な性別表記欄を設けないよう努めています。 
• 市立小・中・高等学校では、児童生徒・保護者の相談に、スクールカウンセラー及び教職員が応じます。
• 令和7年度「男女共同参画市民アンケート」で「LGBT」に関する調査を実施しました。
  結果
• 「性的少数者（LGBT）に関する職員の意識アンケート」を実施しました。
  平成30年度結果　令和3年度結果
• 職員向け窓口対応ガイドラインを作成しました。
  多様な性のあり方に関するサポートガイドライン
• 令和3年12月より「ふなばしパートナーシップ宣誓制度」を開始しました。
  令和5年4月よりパートナーシップ宣誓制度に「ファミリーシップ」を加えた宣誓の受付を開始しました。
  ふなばしパートナーシップ宣誓制度

公共の相談窓口

• 千葉県LGBTQ相談以外は性的少数者（LGBT）専門の相談員による相談ではありませんが、お話を伺います。
• 祝休日、年末年始は除きます。
• 相談料は無料です。

船橋市の相談窓口　

• 市内在住・在勤・在学の方が対象となります。

• 命とこころの相談窓口「SNS相談＠船橋」
  LINEで公認心理士等の相談員に様々な相談ができます。（相談方法など、詳細はリンク先をご覧ください）

千葉県の相談窓口

• 子どもと親のサポートセンター
  学校生活に関すること、心や身体のこと、その他進路や適性に関すること等、個々の状況に応じて、本人及び保護者、教職員に対し、相談活動を通して支援・援助を行います。
  電話（24時間対応）やメール、SNSなどで相談ができます。
  相談方法はリンク先のページをご確認ください。

• 千葉県LGBTQ相談
  県内のLGBTQ当事者の方やその御家族、学校や職場などで当事者に接する方が抱えている不安や悩みなどについて、相談員がお話を伺います。
  メールや電話、LINEで相談ができます。
  相談日時はリンク先のページをご確認ください。

千葉県の啓発パンフレット

千葉県が発行している啓発パンフレットです。

• みんなに知ってもらいたい性の多様性「生活・法律編」
• みんなに知ってもらいたい性の多様性「医療編」
• みんなに知ってもらいたい性の多様性「教育編」

• 多様性尊重に関するリーフレット等について

国の相談窓口

• 人権相談
  人権擁護委員が相談を受けています。
  ○船橋駅前総合窓口センター 第2、第4木曜日　午後1時～午後4時
  ○千葉地方法務局　船橋支局 月曜日～金曜日　午前8時30分～午後5時15分
  047-431-3681（船橋駅前総合窓口センターは面談のみ）

•  船橋総合労働相談コーナー（船橋労働基準監督署内）
  船橋労働基準監督署内に設けられた労働相談窓口であり、労働問題について、
  LGBTやセクシュアルハラスメントなども含めたあらゆる分野のご相談を面接又は
  電話でお受けしています。
  047-773-9381　
  月曜日～金曜日　午前9時30分～午後5時

民間等の窓口

• よりそいホットライン
  一般社団法人社会的包摂サポートセンターが厚生労働省の補助を受けて運営しています。
   
• 東京弁護士会セクシュアルマイノリティ電話法律相談
  東京弁護士会が実施する電話法律相談です。

• 千葉県弁護士会 弁護士によるLGBTs専門相談
  千葉県弁護士会が実施する面談相談です。
  ※事前にお電話による予約が必要です。